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省級榮譽(yù)+1!博匯世通再次獲得榮譽(yù)表彰

來源:徐州博匯世通重工機(jī)械有限責(zé)任公司時(shí)間:2024-05-13瀏覽次數(shù):

4月下旬,為表彰先進(jìn)、樹立榜樣,在全社會弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,江蘇省總工會發(fā)布關(guān)于表彰2024年省五一勞動獎和省工人先鋒號的決定,博匯世通管理部被授予“江蘇省工人先鋒號”榮譽(yù)稱號。

近年來,博匯世通管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)決貫徹落實(shí)“用戶 員工 社會責(zé)任 至高無上”核心價(jià)值觀,結(jié)合部門工作職責(zé)和任務(wù),圍繞公司經(jīng)營管理發(fā)展目標(biāo),充分發(fā)揮好參謀、服務(wù)作用,扎實(shí)開展提升人力資源效能、完善員工管理機(jī)制、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等工作。

結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃和對人才隊(duì)伍的需求,大力發(fā)現(xiàn)選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕員工,積極建立健全人才引入機(jī)制,促進(jìn)公司科研成果轉(zhuǎn)化和人才成長環(huán)境的優(yōu)化,牢固樹立“以奮斗者為本、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓實(shí)干者有為”的鮮明導(dǎo)向,快速構(gòu)建“人才蓄水池”,保證人才梯隊(duì)建設(shè),避免人才斷層。通過崗位培訓(xùn)、技能鑒定、技術(shù)比武等方式,對員工進(jìn)行有計(jì)劃、有針對性、多層次、多形式的訓(xùn)練和培養(yǎng)活動,實(shí)現(xiàn)專業(yè)理論和技能知識“雙提高”,旨在全面提高職工的文化、技術(shù)、管理和政治思想素質(zhì),增強(qiáng)任職能力,提高工作效率。

作為“參與企務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)”的窗口部門,每年舉辦多次豐富多彩、形式多樣、寓教于樂的文化活動和員工技能競賽,豐富員工文化生活,提升員工專業(yè)技能,激發(fā)了員工拼搏奮斗的熱情,不斷提升員工凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。同時(shí),認(rèn)真落實(shí)公司“以人為本”戰(zhàn)略,積極為殘疾職工提供合適的就業(yè)崗位,發(fā)放過節(jié)福利,堅(jiān)持多方面、多渠道關(guān)心關(guān)愛員工,把公司的關(guān)心關(guān)愛傳遞給全體員工,讓員工真真切切地感受到“家”的溫暖,將關(guān)心員工、幫助員工落到實(shí)處,不斷提高員工的獲得感、幸福感、安全感。

“今年我們管理部獲得‘江蘇省工人先鋒號’這一殊榮,既有深夜星辰下的勤奮耕耘,也有隨時(shí)待命的迅速響應(yīng),是我們‘提升管理、做優(yōu)服務(wù)、干好工作’的堅(jiān)韌初心和不懈努力的最佳見證。展望未來,我們將珍惜已有的榮譽(yù),將其作為動力,做好表率,繼續(xù)發(fā)揮自身職能,時(shí)刻牢記初心,以更加飽滿的熱情、嶄新的姿態(tài)、優(yōu)良的作風(fēng)再次出發(fā),為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦?!惫芾聿咳w員工紛紛表示。

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